在对熟练劳动力的竞争中，工作场所的环境在今天变得越来越重要。因此，企业家往往把重点放在城市因素上，选择地点，但也越来越多地注重创造设计精美的工作场所。复杂的建筑成为劳动力市场的一项竞争优势，并成为公司雇员招聘和激励的主要因素。

此外，越来越多的公司认识到，其运营和管理大楼的架构是代表其公司身份的重要组成部分：AMTC在您需要时总是在那里。就AMTC而言，客户希望有一个能力中心-现代化、创新、胜任和强大-以便对其成员和工作人员进行最佳照顾。

新的AMTC基地位于工业区，属于令人困惑的无人地带，建筑师Pl derl将其评估为城市分散的情况，无法与中心地区的空间质量相媲美。作为典型和关键的设计，他认为更多的是任意性的情况，含糊不清的重点城市发展和中立的场地在发展方面。总之，这需要建筑物的协调一致的位置，它使用了清晰的，拉长的建筑物的整体形状和财产的现有潜力。它通过位置构造，并将室外空间映射为一个突出的房间序列。它以四个不同的形式结合了自信的存在、现有的地形和城市环境。

该概念的重点是一个客户友好，方便和符合人体工程学的设计，这提供除了办公室和社交室还拥有研讨会室，以持续培训和发展的雇员。

有形的企业身份，以正面填充标题，是项目的一部分，以及无处不在的颜色黄色。由于在细节过程中的智能和精确性(空间连接，材料转换，光的发生)，这个能力中心与同类建筑同龄人特有的表面迷恋有着令人愉快的不同。

该公司的标志颜色黑色和黄色都有一个连贯的概念，悬臂式的外壳元素要到内部的细节。通过将不同的工作和沟通过程逻辑地联系起来，团队绩效通过一个吸引人的环境而显著提高：

AMTC基地提供的不仅仅是必要的基础设施，但它以无忧无虑的新鲜度放宽了商业建设中的工业标准。这一成功的概念不仅使建筑走出了一个类型上的匿名性，而且不仅使个人基础受到高度关注，而且还被赋予了巨大的身份认同，传达着宣传企业身份的发光字母-“与俱乐部在一起的美好感觉”。

Firm PAUAT Architekten

Type Commercial › Office Retail

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