t匈牙利第一家“新银行”分行

根据国际研究，“Z”一代需要一个全新的银行流程，即个人的、快速的、聪明的和社会化的。磁铁银行社区点的集成多功能模型是一种革命性的反应。

作为一家以价值为基础的银行，匈牙利磁铁银行是一家社区建设的金融机构，它渴望与客户一起积极参与社会，并有意识地发展自己的环境。银行为客户提供特殊的决策权，使他们有机会支持对他们很重要的组织和有益的项目。

2015年11月，在重新思考如何传达公司价值和重新解释银行方法之后，新的分支机构在布达佩斯中心开业。因此，它不是一个传统的分支机构，而是一个社区点，客户可以支持非营利组织，喝公平贸易的生态咖啡厅，阅读一本好书，和他们的孩子或…一起玩。银行业务。

实验分支的每一个要素都经过了精心的规划，在以后的分支中也会有一个强有力的滚动，以创造一个标准化的外观。这包括许多绿色植物，颜色的选择，装饰和材料，标志性的家具。

设计理念的起点是该公司的标志，一棵绿树，具有丰富的匈牙利传统民俗学生产力动机。

绿色通过室内，出现在墙壁油漆，室内装潢和活植物：树木和绿色的墙壁。这些高大、生机勃勃的树反映了公司的主要标志。就像罗比和弗朗西丝卡·坎塔鲁蒂设计的著名森林椅一样，它也从大自然的形式中汲取了灵感。

使用Emeco 111海军椅子(由111个回收PET瓶制成)，或回收屠夫桌和旧工厂灯具在银行分行是不寻常的，但强调环保意识是银行的核心价值观之一。减少的调色板意味着谨慎和透明，而图形则表达了社会责任的信息：

“向非政府组织捐款”，或与自决有关，如“未来不是我们进入的东西，未来是我们创造的东西”，或者-结合基于价值的银行业-“有些人太穷了，他们所有的一切都是钱”。

银行与客户之间的合作，不是按柜台分开，而是有非正式的对话角落，以帮助他们作为平等的合作伙伴进行合作。就空间规划而言，银行接待和咖啡制作在一个联合柜台举行具有象征意义。这就传达了一个信息，即银行业就像点咖啡一样，是一种休息的活动。

新旗舰分行的设计完美地体现了金融决策中团结和责任的新思维方式，并使磁铁银行与众不同。

Firm Térkultúra

Type Commercial › Bank Office

STATUS Built

YEAR 2015

SIZE 1000 sqft - 3000 sqft

BUDGET $100K - 500K

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