OMA已为管理咨询公司麦肯锡在香港完成了办公室内部的工作。

接待处用木材完成，墙壁上刻有树木图案。

开放式办公室有桌子，散布着玻璃电话亭，不管他们是空的，都可以用橙色或红色发光。

摄影是菲利普·鲁柯。

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以下详细资料载于OMA：

新麦肯锡OMA的设计

新的办公计划从通用条形码上的黑色条形码中汲取了灵感。不同的功能空间被组织在一组横向的带中，布置在办公室内。这种设计背离了传统的公司办公室，强调开放，但在需要时允许保密。每个乐队分别为合作伙伴、研究团队、工作人员和客户提供房间。房间不再是一个人独占的孤立隔间，而是不同工作人员根据其需要可以共用的空间。双层玻璃墙提高了办公室的开放性，同时提供了客户需要的隐私级别。

位于弧形海湾之上，可俯瞰繁华中环的乐队，为旅游顾问及部分全职香港员工提供开放的计划。旅游顾问可以选择在城里坐的地方，而香港的工作人员则有固定的座位。灵活的座位鼓励有效利用办公空间，同时满足高度流动的咨询人员的需要。该领域的开放性也鼓励了员工之间的互动，体现了麦肯锡内部以及与客户之间核心的团队精神。

中央乐队为各级工作人员提供共同的工作场所，致力于促进全体工作人员之间的互动，培养更强的归属感。接待处的温暖的木材，形成了一个有趣的树模式，欢迎来访者走进办公室。这棵树的图案延伸到办公室，充满了主要工作区域的强烈的自然暗示。位于中央乐队东端的休息室，可以俯瞰维多利亚港，是麦肯锡周五家的最佳地点。这个每月的活动汇集了经常出差的香港员工，分享他们作为一个统一办公室的经验。在正常工作日，员工可以带着笔记本电脑到休息室工作，欣赏海景。在中央乐队的另一端是安静的区域，一个隐蔽的角落供沉思或休息。

由于工作人员大多坐在空旷的地方，新设计的一个特点是增加了几个专用的私人谈话地点。为此目的，四个圆形玻璃电话亭位于整个开放区域和休息室。电话亭视空位而定，会发光红色或橙色。这种颜色不仅为办公室的中性调色板增添了活力，还起到了让工作人员知道什么时候有展位的功能。提供一个更大的电话亭，以便为与会者提供更多的空间。

新麦肯锡

项目：麦肯锡

合伙人：David Gianotten项目建筑师：Alejandra Blanco Ackerman设计小组：Karbi Chan、尹Ho、Michael Kokora、Katja Lam、Mike Lim、Ted Lin、Catherine Ng、Jesung Park、Elaine咀、Patrizia Zobernig

主承包商：EDM建筑有限公司声学顾问：Shen Milsom

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