国际知名的建筑公司Turner Northwest邀请我们改造和扩张他们现有的SODO区域办公室。公司希望保持1910年代建筑暴露大木结构的开放感，但又要给这个已经使用了12年的建筑装上先进的生态材料。从功能和组织的角度来看，Turner公司想要增加开放的工作区域内的密度和效率，增加更多的私人会议区域，肝病创造出更理想的公共空间以加强公司内部的交流。这些目标和LEED金牌认证要求都需要完成，并且项目的建造要保持全面运作和适度的预算。

中性色调的半高墙划分了高架的阁楼空间，并能让大木结构提供整体的秩序。环保材料以其自然的状态表现了办公室里各个不同功能。比如，本地的可回收的桃金娘木板被用在一些显眼的区域例如接待去，特别会议区和屋顶休息室。与木材、未上漆的钢板和未加工的半透明树脂相结合定义了开放工作区域和重新出现在例如前台、电梯间的区域。FSC认证的maple-veneer胶合板被用到所有的区域当中。

 © Sam Van Fleet

之前为充分利用的屋顶休息亭如今已经成为众人都想要去的地方，这里有助于通过打破在不同楼层间的人和部门间的障碍来让整个公司更加团结。这里可以促进非正式会议的进行，让员工进行放松和让设计团队进行交流，给空间带来一种愉悦的气氛。休息室里舒适的座位，木板和色彩丰富的地毯柔滑了这个拱形的充满光的空间的“起居”部分。一个金属感的由树脂制成的吧台和铝制凳子构成了“厨房”部分。一个大家庭式的餐桌位于这两个区域之间。

 © Sam Van Fleet

通过保存现有空间和保留许多自从1994年建造以来的核心元素，在保存建筑原有文脉的同时也需要创造出一种新感觉。这个矛盾将其重点放在新材料的使用上对于一个关注可持续性的项目而言这将是一个挑战。尽管设计保留了40%的现存内部元素和49%的现存家具，设计亦满足了Turner公司的目标，创造出一个全新的空间利用率大大提高的工作环境。

 © Sam Van Fleet

处理重用现有的内部材料和家具，设计和建造团队还采取了其他的措施来达到LEED黄金认证标准；98%的建造垃圾从垃圾填埋场转移，水的使用减少了38%，光照强度减少了19%。还有42%的建筑材料为当地建造，15%在当地加工，Turner公司购买的电力一半来自于可再生能源。