中国正在成为国际建筑师的主要目的地，有经验的设计师蜂拥到中国就业。

中国的繁荣的建筑场景正在推动需求，中国建筑工作室热衷于聘请外国人才来从事国内项目和在本国以外的不断增长的工作。

“有许多外国建筑师在中国工作，”北京工作室MAD创始人马岩松说。“我们大约有一半的工作人员是来自大约20个国家的国际建筑师。我们有很多来自世界各地的申请者，我们有一半的项目都在海外。“

与去年相比，Dezeen Jobs在中国发布的职位招聘广告几乎翻了一番，如今中国已超过荷兰，成为仅次于英国和美国的第三大招聘网站。

Dezeen Jobs主管艾斯林·考利(Aisling Cowley)表示，对员工的需求来自中国公司和在中国设有办事处的西方电影公司。

“今年的需求增长强劲，”考利说。具有国际经验和流利英语的应聘者在中国受到特别重视，他们有普通话和广东话知识，这是他们的优势所在。

MAD的马岩松说，他的北京工作室有一半的建筑师都是国际建筑师，他们最近的项目包括以山为灵感的朝阳公园广场。

Dezeen在中国的工作机会目前包括在本土公司NC设计公司的职位

他说，中国对外国人才的开放程度越来越高，他的许多前海外雇员都是自己留下来创业的。

“以前的一些者一直呆在中国，开始自己的公司。他们大多是年轻的建筑师，愿意学习和获得大量的和富有挑战性的实践经验。

他补充说：“与其他许多地方相比，中国的建筑景观是最开放、最自由的气候。你可以找到很多机会。市场很大。外国高级建筑师可以为中国带来高质量的建筑标准.在顶尖学校接受教育的年轻建筑师可以在这里使用他们的才能。“

上海阿基雄斯建筑招聘顾问阿伦·朱(Allen Zhu)表示，中国对有经验的员工的需求正在迅速增长。

他说：“今年我非常忙，因为需求不断增长。”他说：“由于中央政府有更多发展中国的意愿，今年新建筑的设计市场有了很大的增长。这与2015和2016年间的情况大不相同，当时整个市场都在下跌，对建筑设计的需求也很低。“

朱说，由于本土人才短缺，对外国建筑师的需求将继续增长。

他说：“对于在中国的海外工作人员，我认为需求会更大，因为现在在中国招聘有能力的中国建筑师更加困难。”

然而，他警告说，工作签证仍然需要很长时间才能获得。“由于目前中国的工作签证政策非常复杂，即使雇主决定雇用一名外国工人，候选人获得中国工作签证也需要两到三个月的时间。”

OMA最近在上海的一家前造船厂完成了一个活动中心，在其香港办事处招聘国际建筑师。

鹿特丹OMA人力资源和招聘官Serena Zhang表示，该公司正在寻找国际建筑师加入其不断增长的香港办事处。

她说：“我们正在寻找具有国际经验的中级建筑师加入我们的行列。”“我们正在寻找具有国际形象的候选人。对我们来说，候选人的国籍不是特别重要，但在亚洲市场的经验更佳。“

张说，海外受教育的中国建筑师尤其受人尊敬。

她补充说：“我们重视某人的学术背景和专业经验。”“说普通话是一种奖励，但我们主要是寻找有才华、有抱负的设计师。”

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