戴姆勒、中国和我们联合起来，创建了一个技术创新实验室。

我们花了一年的时间共同努力，为未来提出解决方案和新想法，以及如何将其融入实验室的空间、品牌和战略。戴姆勒想要一个实验室，让新聘用的创新团队能够分享想法和头脑风暴解决方案。

为了实现这一点，我们设计了一个鼓舞人心和独特的空间来激发创造力和团队精神。我们与客户合作，充分理解他们的愿望和抱负，空间会是什么样的。通过共同努力，我们能够鼓励和实现在供应商、政策和一般实践方面超越公司限制的思考。

在帮助IT团队创造这些共同的野心时，这成为了空间的身份：

技术是一个积极的变革力量：我们影响到了一个围绕“Techi”的品牌标识，这是一个动画的生物，它可以将自己转换为任何形状。
在技术的发展和围绕创新的相应伦理价值方面，特别是发展了友好和现代的身份。

创新精神充满激情和活力：我们选择了大胆明亮的颜色，为每个工作空间分配了更多的空间，从摇椅到乒乓球桌，在每个区域都加入了游戏元素，以培养工作团队高度珍视的创新精神-创造思维的空间：通过纹理、家具、装饰、自然和艺术，我们精心设计了空间，以鼓励IT团队。横向思考并引发新的思维方式。

一个吸引表达和移动的空间：我们不是在办公桌前办公，而是创造了一个开放的规划空间，可以根据人们的需要和意愿来移动和改变。团队成员可以自由活动，偶然相遇，一起集思广益，讨论，提出想法，征求意见。大部分的墙壁是白板和黑板，或者已经被贴在上面贴着，因为每一个想法和每一个头脑风暴都会成为下一个重要的东西。

变化是正常的空间。我们确保空间的布局可以根据社区的需要进行更改和配置，比如可以打开私人会议室，使其成为更大的活动空间。该平面图分为公共和私人两个综合部分，既允许隐私，也能吸引观众和娱乐客人。

一个共享的地方：设计成一个独一无二的生态系统，它将带来公司需要的技术解决方案，我们需要确保它尽可能开放，以共享工作。为了加强与其他部门的接触和协作，我们在许多方面增加了访问者可以与触摸交互并了解更多关于最令人兴奋的想法和解决方案的内容。

关心环境：忠于我们设计价值的核心，我们创造了空间，让自然元素激励社区思考环境。这导致增加了空气清洁绿色墙，并通知了所有材料和供应商的选择。

Firm We Impact Worldwide Limited.

Type Commercial › Office

STATUS Built

YEAR 2015

SIZE 0 sqft - 1000 sqft

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关键词：建筑学，建筑新闻，室内设计，组合，规格，品牌，市场，产品IT创新实验室在中国的全球汽车制造商