创新的解决方案是通过协作团队过程实现的。在改造工程公司Thornton Tomessti的洛杉矶办事处时，组织了非正式会议空间和工作站配置，以促进协作工作风格。主要策略包括限制划分间隔的高度，在小组会议区域嵌套以加强团队工作，以及增加一个窗口座位/存储单元来管理工作室的长度，并提供非正式的互动机会。色彩被大胆地用于组织空间和直接工作流程在各个开放和分区的地区。

客户还热衷于庆祝“好的”结构工程所提供的创造力和创造力。最初的目标是建立一种吸引和维持工作人员的创造性文化，这种兴趣扩大到一种能够吸引客户的营销战略。由钢筋安全帽制成的悬臂式接待台和好玩的徽标壁画奠定了基调，而超大的枢轴门、裸露的天花板、采光和工作区配置巩固了诱人的第一印象。

Firm Koning Eizenberg Architecture

Type Commercial › Office

YEAR 2010

SIZE 10,000 sqft - 25,000 sqft

keywords:architecture, architecture news, interiors, interior design, portfolio, spec, brands, marketplace, products  Thornton Tomasetti Offices

关键词：建筑，建筑新闻，内饰，室内设计，组合，规格，品牌，市场，产品桑顿托马塞蒂办公室