Combiwerk Delft是一家社会工作场所公司，

为那些因身体、心理或精神原因而工作的人提供定制的工作

限制，无法找到一份正常的工作。除了这些限制，

特别关注的是可能性和天赋。已经发生了很大的变化

最近，重点更多地转移到重新融入正常工作上。

武力。就业中心(职业发展广场)变得更加重要。

尊重工作场所。提供培训，并在厨房进行测试。

公司餐厅，清洁服务和办公室。装配，

分类和包装是在工作场所进行的。绿色与环境

服务也是社会工作场所的一个重要分支。野心勃勃

公司的态度令人吃惊。有一种强大的、积极的文化。大

新建筑旨在明确反映这一点。尽管

资源和明确的愿望一个清醒的方法，建筑和装饰

必须辐射质量。它必须传达关注和参与，以便

激发用户的自豪感。一个支持这一点的环境

这里正在与特别的人一起做有价值的工作。

这座建筑是由VMX架构师设计的，

总面积8500平方米。内部，包括4000平方米的

办公室空间，公司餐厅，职业广场，入口通道和A

大厅，I29个室内建筑师被咨询。中心空间很大

中庭餐厅，职业广场和接待处。

建筑物本身是一个完全封闭的灰色整体形状。同

在室内的墙壁、地板和天花板上也可以找到灰色。何时

你进来的时候，你会惊讶于五颜六色的岛屿，它们被自由地放置在

只有当你进入这个场所后才会显示出来的空间。在

这座建筑几乎像童话般的方式，里面有一个充满色彩的秘密花园。

和活力，这当然是一个极好的参照对比。

在外表和内心丰富之间。

五彩缤纷的岛屿

人们常常被鸽子困住，或最终以这种方式结束。

无意中。这样的“盒子”只是故事的一部分，而且经常存在。

很多细微差别。这是I29设计主题的基础。

Combiwerk的每个人都是独一无二的，与众不同的，细致入微的，

各不相同。我们以抽象的方式将这一主题转化为内部。大

定制家具包含许多“盒子”，每个用户(可以这么说)

可以讲述他自己的故事。在各种颜色的细微差别和变化的可能性，

与地毯一起，它们形成了色彩鲜艳的岛屿，形成了一片原本灰色的岛屿。

世界.

限制，在一个较小或更大的程度上，因此往往是非常

附在他们周围的环境和日常生活中(这是在采访中我们看到的

进行)。我们要为那些

一般不喜欢变化。这就是为什么重要的出发点。

在设计中，与所有的新事物一起，古老而真实。

一些人也必须返回。这导致我们收集了250多件。

不同的二手木椅被修复和重复使用。不仅

每个人都能选择他们最喜欢的椅子吗？他们也是一个很好的类比

各种独特的人占据着空间。

社会卷入

社会工作场所必须是社会化的，这才是开始。

代表所有有关各方。因此，社会参与是主要的

主题在设计和实现的各个层面。在

设计，我们的目标是通过创建一个严肃而杰出的

内部。不是一座普通的回水建筑，而是闪闪发光的东西，

五颜六色的，独特的。我们希望这将有助于提高人们的自豪感。

使用者。

回收再利用。中庭所有的木椅都买了。

二手的，由另一家SW公司修复，就像所有的家具

办公面积4000平方米，包括书桌、椅子、橱柜和文件柜。

在重复使用的家具上加了一层新的彩色顶层，使它们

和新的一样好，而且还能很好地搭配到彩色光谱中。

用地毯。

Firm VMX ARCHITECTS i29 Interior Architects

Type Commercial › Office

YEAR 2011

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