来自建筑师。AOL推出了一个全公司范围内的行动，以主动适应网络文化的变化——这在公司中发挥了作用。作为这一努力的一部分，(AOL)将西海岸总部搬到了帕洛阿尔托，并委托O+A工作室带来全新的设计。

 © Jasper Sanidad

现有空间保持了明显的1980年代企业美学：每间办公室都有吊顶，高隔间将员工严格划分为各工作站，深色完成面与斜线。O+A将空间恢复为干净、白色的帆布，裸露天花板，去除隔墙以展示结构，并创造了一个透明的空间，像AOL在其业务各个方面的表现一样。

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这种方法的关键是“诚实的物质性”——拥抱起源于建筑业并为现代办公提供完成面图案设计的材料和流程。例如在AOL，通常由承包商在建筑工地划分空间的定向刨花板(OSB)被打磨切割，并成为建筑中现代的标志。暴露的天花板、水泥地板、广阔的视野和现代家具工业共同形成了工业视觉效果。空间表达了其自身是什么，以及是怎样被建成的。

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为了符合透明性这一主题，O+A的平面图强调了合作空间——这是一个从隔离办公到开放工作站与共享环境的转变。设计的两个特点强调了这个概念。第一个是一些放在整个工作区的豆荚，可作为临时会议室。由OSB和半透明玻璃纤维建成的这些舒适筒仓成为非正式的合作与自发创造的空间。为鼓励自发性，豆荚向所有员工开放，并且不能被预定。

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更突出的一个特点是大而明亮的合作空间，AOL称其为市政厅。部分是厨房、玩耍空间和休息区，市政厅也作为全体的公共区域(AOL收购《赫芬顿邮报》时，Ariana Huffington就在这里演讲)，仿照旧金山使命区域的深夜餐馆。厨房的长椅、充足光线和与白色形成鲜明对比的颜色与游戏和休闲区十分相配。集中各部门，将不会有交流的员工召集起来，市政厅旨在培养诸如AOL等公司著名的创意“异花授粉”。

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另外还有图形。AOL的新logo——公司的首字母采用简单的白色字体，可以被放在任何彩色背景上。那些顽皮的背景在总部各处都不相同，包括抽象的图案以及来自自然与流行文化的图像。所有空间的墙面装饰都是定制设计的。

设计包含了新AOL的元素——透明、协作、创新、好玩——为公司员工创造一个鼓励人心的环境。