我们的设计方法着重从一开始的与周围环境的连接，可持续发展的建筑表达，简单使用的基本材料，一个团队导向的工作环境的建立和真正的一体化进程。在设计过程的开始之前，紧跟编程之后，我们完成初步能量建模和材料研究以探索在现有建筑物中的设计干预的潜在策略。这些研究之后，我们暂有两个社区charettes，其中包括社区成员，社区组织，学术机构，客户，顾问和员工。这些charettes被用来探索既关系到建筑物和周围的邻居价值，目标，期望和想法。

 © Dave Revette Photography

在社区charettes研究后后，我们与员工进行研讨以了解他们从工作环境想得到什么，同时与整个设计团队（业主，建筑师，顾问和承包商）进行社区建筑持续性的讨论。正是在这个节点我们落笔并开始建筑设计。

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我们的设计围绕两个核心理念。首先是创建一个有利于所有员工和一个鼓励“偶然相遇”产生创造性的互动和创意思考机会的办公环境。要做到这一点，我们计划在建筑内部预留出空间来放置个人办公室和工作站，在外墙留下的空间用作开放式平台来享受日光，美景以及进行自然通风。

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这些沿着外墙和其他地方的空间都在办公区周围战略性的设计为会议，团队工作区，小型组织交流和暂时离开办公桌和脑力劳动进行休息的地方。其中的一些领域都是阁楼上面的两个级别的“粮仓”空间封闭的办公室，这也有助于通过互动在这两个级别的“粮仓”空间链接上层工作室空间。

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第二个概念是忠于建筑固有的工业美学和材料以及周围的邻居，但也同时考虑附近较大的居住群体性质和建筑新用途的表达。要做到这一点，我们将许多现有的材料纳入到我们的室内美感设计中，留下新的材料如用原材料制成的管道并庆祝开放建筑体系的完成。在建筑物的外墙，我们则纳入了白橡木覆，铝塑板和粉刷的使用。

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白橡木以其精确的线条和裸露的不锈钢紧固件呼应了象征隔板的更大的邻居房和其周围住宅的产业化特点；铝面板则实现了专业的办公和与未来的连接性；粉刷则很好地呼应原有建筑的历史性结点。

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