这个项目，客户希望投过有效的设计，在短周期内完成新办公室的工程，并控制在理想的项目预算里。新环境要满足开放的办公需求，同时又要让有商业机密属性的部门相对独立和私密，并紧密靠拢董事办公区，完成项目接待会谈、核算等一系列工作，整个办公室的形象要朴实、简洁又不失设计感，并能诠释“建设”的属性。

作为建设公司的办公室，做出能契合企业行业特性和传达公司文化的设计，是项目伊始我们的思考重点，同时设计和施工周期一共只有很紧迫的两个月。基本我们就舍弃了需要大量定做或者特殊工艺的技术方式，只能从现状去找设计思路，并用现场更能轻松实现的方式来达成整个项目的周期要求（两个月的时间，其实设计要占用的时间更多）。

我们设想整个办公空间现状是建设用地，各功能组织设定为一个个分离或关联的盒子，顺应交通动线关系，高低错落的分布。整个办公空间立体成一个城区建设场景。

私密或开放，接待和沟通，收纳、陈列，在平面中，被生长的墙或家具界定出来。所有盒子相互关系产生的连接区域，都是互相穿插渗透，用透明材料或功能属性的交织，形成开放包容的空间感。现状的原始混凝土柱和钢柱不加掩饰的处理，成为“建设”的过程和技术手段，完成和“未完成”并立，让设计动机和立意，立体丰满起来，而因此生成的朴素的体块关系和构成节点，就无需强加许多忸怩的装饰了。

企业的形象色用不同的灰度赋予个别盒子，或分配给家具和画。主题画和灯具等的选择，基于企业标志的构成语言，用这种拆散再分配的方式，进一步强化企业形象识别度，形成有机的逻辑线索。导视系统则为朴实的空间增添时代调性的视觉表现力。整个项目的用材和工艺技术用极普通常规的选择，保证了项目的资金控制和周期下的可执行性。

功能依附和利用原建筑框架，用需求生长出空间，而搭建空间的结构和节点，自然生成装饰面。强调各功能空间的构成逻辑，保留有机和必要的关系，舍弃一切不必要的装饰和形式感，塑造一个“骨肉”粘连生长的内空间。

大会议室成为动线辐射的圆心，并以此为源点，横纵分划出内部私密和对外开放的两条闭环的大回路，让空间产生循环，丰富节奏感。功能空间“房子”化的“建设”出来，用建设本身的行业手段和用材呈现空间的装饰表皮和细节---钢、水泥、预制模板、木梁柱等用榫卯和叠搭的方式来演绎。

资讯的图片化让越来越多的设计倾向表皮张力和所谓创意闪现。空间关系和尺度比例，构建设计内部逻辑的东西越来越难以读取。快速的信息让观众和设计者都失去深挖掘的耐心。而我们一直致力于解决关系和具备空间逻辑的设计，关系是事物的骨架，而创意或表面张力是衣服首饰，可以在整个使用周期不断的朝向更完善而持续的生长和修正。生长需要让设计保有余地，未完成的状态表现，让人和空间的持续互动激发的再“生长”产生可能。  

项目名称：生長的盒子--宏昌建设办公室

设计范围：建筑改造、室内设计、陈设

设计机构：刘国海建筑设计事务所

参与设计师：黄锦庄、张碧涛、谌海洲

施工单位：广东宏昌建设工程有限公司

刘国海建筑设计事务所 创始人

广州同筑艺术设计顾问有限公司 联合创始人

在设计的成长中，从彰显的形式美逐渐向朴实和功能化的美回归，不崇尚太多的装饰语言，喜欢很多种形式也接受个性和表达的差异，但设计的价值观坚定的认为重在对需要的解决和对人文与情感的重视；信奉和坚持系统化的工作方法，创意和灵感仅仅是设计的催化和辅助。

毕业于华南理工大学，2001年开始从事建筑及室内设计行业，2014年作创办刘国海建筑设计事务所至今。在不同设计领域中不断获得尝试和实践，在建筑、园林、vi系统及软装陈列设计里也多有涉猎，同时担任多家地产公司及材料设计公司的顾问工作。作品陆续收录于《中国手绘设计40人》、《经典设计方案》、《顶级办公空间设计》、《亚太室内设计双年奖》、《艾特奖》、《APDC》等书籍、设计杂志及赛事里。

荣获2015年-2016年IAI最佳设计大奖

荣获2015年CIID中国室内设计大奖铜奖 荣获2015年APDC亚太室内设计精英邀请赛铜奖” 荣获2015年金创意国际空间设计大赛银奖&年度十大知名设计师奖” 荣获2014年“艾特奖”最佳展示空间提名奖 荣获2008年亚太室内设计双年奖 

现代 办公空间 刘国海