内节2015：澳大利亚蓬勃发展的经济迫使公司投资于创新的室内设计，以吸引和留住员工，根据今年的办公室类别，在今年的内节。

建筑公司Hassell的董事总经理RobBackhouse表示，企业和机构正在争夺人才，并将设计质量作为关键工具。

Hassell在Medibank办公室的内部设施包括一个斜坡，从正门向上蜿蜒而上，确保自行车停在里面--这是鼓励员工更加活跃的一系列功能之一。

“澳大利亚在工作场所设计上有很多创新，”Backhouse告诉Dezeen。“银行、保险公司和现在的IT公司之间的竞争意识已经开始。”

他补充道：“澳大利亚还没有经历过经济衰退。”他说：“它已经持续了24年的增长。因此，竞争最好的人才，无论你是一家律师事务所，一家银行，一家建筑公司，都是一个严重的问题。其中很多机构都把工作环境视为他们提供服务的一个关键部分。“

澳大利亚设计师在“室内”(Inside)的获奖者中占据了很大的位置。上周，室内设计节与新加坡的世界建筑节(World Architecture Festival

获奖者是墨尔本办公室三月工作室在堪培拉酒店的大堂和酒吧，而澳大利亚公司考克斯·雷纳建筑师公司则赢得了昆士兰大学口腔健康中心的健康和教育类别。

720布尔克街的外部也是由哈塞尔设计的。Medibank Workplace占地10层，容纳26种不同的工作空间

哈塞尔赢得了墨尔本Medibank大楼的办公室类别--这家前国有保险公司的新总部最近被私有化了。

该公司希望它的新建筑能帮助它改变工作习惯，鼓励健康和协作的工作。

这座22层高的塔楼有一个公园、室内足球场和网球场、示范厨房和大厦中央的一个“广场”，工作人员可以在这里聚会。广场的特色是健康的饮食场所、酒吧，甚至烧烤和工作壁炉。

“澳大利亚的组织在工作场所的质量方面具有很强的竞争力，”Backhouse说。“有一定程度的勇气和意愿去尝试。”

澳大利亚建筑师马奇工作室在堪培拉酒店的大堂和酒吧被评为今年“室内艺术节”年度世界内政奖。

Backhouse说，现在人们通常认为室内设计比建筑更重要，因为租户迫使开发商提供高质量的工作场所。

他说：“澳大利亚的工作场所项目在吸引租户方面变得非常有竞争力。”“在过去15年里发展起来的是非常详细的实用和理想的工作场所简介，它们通常更多地是关于建筑内部的。”

他补充道：“房客来到市场，告诉开发商他们不想要一个愚蠢的盒子，他们想要真正的细节和差异。”“工作场所内部现在正在澳大利亚推动商业内饰。”

昆士兰大学口腔健康中心考克斯·雷纳建筑师在“室内艺术节”中获得健康和教育类奖项

哈塞尔和其他澳大利亚大型建筑公司BVN和伍兹·巴戈特(WoodsBagot)--这两家公司也获得了内部奖项--都是得益于动态市场的实践，Backhouse说。

他说：“室内设计一直在推动大型商业工作的界限，比如医院和教育大楼，你认为这些工作可能相当保守。”“它周围有一股动力。”

对联发科员工进行的一项调查发现，79%的受访者表示，他们的新大楼让他们感觉更加协作，70%的人表示自己更健康，66%的人说他们觉得自己更有效率。该公司还报告称，自迁至新总部以来，旷工人数减少了5%。

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