2015年12月初，飞利浦公司为德国、奥地利和瑞士设立了新的总部，并举行了盛大的开幕式。总部设在汉堡-Fuhlsbüttel。研究、开发和生产现在合并成一个飞利浦校园。在这一空间内，SBP创建了一个具有创意主题的现代工作空间，办公空间为13.500平方米，分六层。

飞利浦的目标是在他们的新总部内有一个创新和灵活的工作空间。特别突出的是所谓的“工作场所创新”-概念(WPI)，它包含了现代的工作方法，功能和鼓舞人心的设计房间的各种任务。创意设计，另外前瞻性的信息和通信技术。

由汉堡室内设计室SBP(Seel Bobsin Partners)开发、规划和实现的新总部独特的开放空间室内建筑，在所有六层楼都符合上述WPI概念。这一设计的主要重点是鼓励更多的员工在所有渠道(正式/非正式)上进行交流。

在整个建筑中，SBP(SeelBobsin Partner)在外观标准色彩和主题编码方面产生了一个完整的指南。在每个房间里都可以看到颜色和主题的概念上的严格元素。一方面，它使员工更容易适应，另一方面，它增加了对员工的认同。几个楼层主题在集中的“突破区域”中达到高潮。设计过程的一部分是飞利浦员工的参与；找到这些区域的主题，各自的楼层级别。主题是典型的汉堡动机，这些动机被转移并用幽默的部分和引语来实现。由于色彩和动机的选择，设计主题还延伸到了所有办公室工作领域，这一主题一直以标志和图形继续进行。

此外，飞利浦还整合了额外的区域，如接待区、享有盛名的展厅、展示厨房和室内咖啡厅“菲尔斯特罗”。这些区域是以当代和有代表性的方式设计的。这些领域突出了飞利浦公司的设计专长.

整个规划过程是为了尽可能多地得到雇员的投入，这些投入必须得到考虑并进一步实施。在整个过程中，SBP与飞利浦的员工一起找到了解决方案，他们根据飞利浦的变革管理组织了自己的团队。结果是飞利浦全体人员的高度接受。室内设计和工作环境的巨大转变在早期就已经被传达出来，从而支持了进一步的步骤。

现在，这些部门有了各种各样的工作选择，它们都与开放的办公空间相邻。近距离的员工现在发现了焦点室，电话亭(集中工作)，并辅之以进一步设计的部分，如触摸工作空间，会议室和会议室。现在有足够数量的创意和会议室可用。房间的类型可单独适用于特定的会议场景。这些房间的大小和家具设计不同。此外，飞利浦的员工可以使用父母-孩子的房间和安静的区域。公共屋顶露台为飞利浦的同事们完成了供应。

Firm Seel Bobsin Partner

Type Commercial › Office

STATUS Built

YEAR 2015

SIZE 10,000 sqft - 25,000 sqft

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